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发布日期:2021年10月23日
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人力資源

學習成長

  • 培訓體制
  • 學習管道
  • 課程花絮

興勤重視企業的永續發展,也關心員工的成長學習。

我們相信:企業以「人才」為根本,才是永續經營的成功之道。

依據公司的年度營運策略,個人工作需求及績效發展等面向進行訓練需求調查與分析,並配合相關法令的要求,規劃出整體公司訓練課程。

 

  1. ●內部訓練:依據年度教育訓練計畫,延聘師資開辦課程;若有計畫外之需求課程,亦可以專案簽呈方式提出辦理。
  2. ●OJT(On the Job Training):由各部門依照工作需求進行職務上的訓練。
  3. ●文管系統:內含各項辦法,規範及專業文件。
  4. ●外派訓練:由員工自行申請或公司指派參加,接受外部機構開辦之訓練。
  5. ●顧問指導:聘請教授或專業人士到廠指導與進行新知分享。

  6.